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2023.05.26
京都総合福祉協会

令和5年度メンター&メンティー合同スタート研修

当協会では令和3年度よりメンター制度を導入しています。

 

新規採用された職員等(メンティー)と、いわゆる「縦ではなく斜めの関係」である異なる
所属の先輩職員(メンター)とが気軽かつ自由な対話を通じて信頼関係を育み、共に成長することを目指しています。

 

今日は合同のスタート研修を行いました。

 

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